首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 半挂车交强险工伤怎么赔付

半挂车交强险工伤怎么赔付

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.01.31 · 1298人看过
导读:半挂车交强险与工伤赔付属不同赔偿体系。交强险是保险公司对被保险机动车交通事故致受害人(不包括本车人员和被保险人)伤亡、财产损失在责任限额内赔偿的强制险。半挂车事故致他人受伤,按有责和无责不同限额赔付。工伤赔付需先申请认定,再进行劳动能力鉴定,赔偿项目多样。单位缴保险,由保险基金和单位担责;未缴则单位全担。两者符合条件可兼得部分赔偿,医疗费用通常不重复赔。
半挂车交强险工伤怎么赔付

一、半挂车交强险工伤怎么赔付

半挂车交强险与工伤赔付是不同的赔偿体系。

从交强险角度,交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。若半挂车发生交通事故致他人受伤,按交强险各分项限额赔付,有责时死亡伤残赔偿限额18万、医疗费用赔偿限额1.8万、财产损失赔偿限额0.2万;无责时相应限额降低。

而工伤赔付,需先由用人单位或劳动者申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。赔偿项目包括医疗费停工留薪期工资伤残津贴等。若单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金和单位按规定承担相应费用;未缴纳的,由单位承担全部赔偿责任。两者可在符合条件下兼得部分赔偿,但医疗费用通常不重复赔偿。

二、半挂车交强险工伤赔付法律依据有哪些

半挂车交强险主要用于赔偿交通事故中本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,与工伤赔付无直接关联。工伤赔付依据《社会保险法》《工伤保险条例》等。

《社会保险法》规定职工因工作原因受事故伤害等应认定工伤,可享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》明确了工伤认定范围,如在工作时间和场所因工作受伤等;规定了认定程序,单位应在事故伤害发生30日内申请,特殊情况可适当延长,单位未申请,职工等可在1年内申请;还规定了赔偿标准,涵盖医疗、停工留薪、伤残等不同待遇。

三、半挂车交强险工伤赔付适用哪些法律条款

半挂车交强险与工伤赔付适用不同法律条款。交强险方面,依据《机动车交通事故责任强制保险条例》,在半挂车发生交通事故致第三者人身伤亡、财产损失时,保险公司在责任限额内赔偿。若半挂车司机在事故中有责任,死亡伤残赔偿限额为18万,医疗费用赔偿限额1.8万,财产损失赔偿限额2000元;无责任时,相应限额为1.8万、1800元、100元。

工伤赔付适用《工伤保险条例》,职工在工作中因半挂车相关作业受伤,符合认定情形的,可享受工伤待遇。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等。经工伤认定和劳动能力鉴定后,可获医疗康复待遇、伤残待遇等赔偿。

在探讨半挂车交强险工伤怎么赔付时,还有一些关联问题值得关注。比如,在赔付过程中,如果涉及第三方责任,交强险赔付和第三方赔偿之间的顺序及协调问题该如何处理。另外,工伤认定后可能还存在劳动能力鉴定,这会影响到最终的赔付金额和项目。若半挂车司机因工伤无法继续工作,停工留薪期的工资待遇等也是需要明确的。要是你对这些半挂车交强险工伤赔付相关的后续问题存在疑问,或是想进一步了解赔付的具体流程和细节,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业人士为你详细解答。

网站地图
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询