单位不执行劳动仲裁判决书咋办

一、单位不执行劳动仲裁判决书咋办

若单位不执行已生效的劳动仲裁判决书，劳动者可向法院申请强制执行。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，仲裁裁决生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可向有管辖权的人民法院申请执行。通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院提出申请。

申请时需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等材料。法院受理申请后，会向单位发出执行通知，责令其履行义务。若单位仍拒不执行，法院有权采取查询、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等强制执行措施，以保障劳动者合法权益。

二、单位不执行劳动仲裁判决怎么申请强制执行

单位不执行劳动仲裁判决，劳动者可按以下步骤申请强制执行：

1.确认仲裁文书生效：确保劳动仲裁裁决书已生效，若为终局裁决，作出即生效；非终局裁决，双方在规定15日内未起诉才生效。

2.准备申请材料：携带强制执行申请书、生效仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等材料。

3.选择管辖法院：向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请执行。

4.提交申请：将准备好的材料提交给法院立案庭，法院受理后会向被执行人发出执行通知，要求其履行义务。若其仍不履行，法院将采取查询、冻结、划拨等强制执行措施。

三、单位不执行劳动仲裁怎么申请强制

单位不执行生效劳动仲裁裁决，劳动者可向法院申请强制执行，步骤如下：

1.准备材料：书写强制执行申请书，附上生效的劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。

2.确定管辖法院：向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请。

3.提交申请：将准备好的材料递交至法院立案庭，经审查符合条件的，法院会受理。

4.等待执行：法院受理后会向单位发出执行通知，责令其履行义务，若单位仍不履行，法院将采取查询、冻结、划拨等强制执行措施。

当我们探讨单位不执行劳动仲裁判决书咋办时，还有一些相关问题值得关注。一旦单位不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。在强制执行过程中，可能会涉及到单位资产的查控、拍卖等情况。另外，若单位有能力执行却拒不执行，情节严重的话，相关负责人还可能会面临刑事处罚。如果劳动者在申请强制执行的流程、单位资产查控范围以及刑事责任认定等方面存在疑问，不要让这些困惑影响您维护自身权益。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。