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工伤认定不通过该怎么办

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来源:律图小编整理 · 2026.01.06 · 1739人看过
导读:工伤认定不通过时,应先查看《工伤认定决定书》明确不通过理由;若不服,需在收到决定书60日内向上一级社保行政部门申请行政复议,或6个月内向有管辖权的法院提起行政诉讼;复议或诉讼中要收集劳动关系证明、医院诊断证明、事故现场证人证言等有利证据,也可咨询专业律师获取法律建议,维护自身合法权益。
工伤认定不通过该怎么办

一、工伤认定不通过该怎么办

若工伤认定不通过,可按以下步骤处理。首先,仔细查看《工伤认定决定书》,明确不通过的具体理由。若对结论不服,在收到决定书之日起60日内,可向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门申请行政复议,也能在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在复议或诉讼过程中,要收集对自己有利的证据,比如劳动关系证明、医院诊断证明、事故现场证人证言等,用以支持自己的主张,证明符合工伤认定条件。同时,也可咨询专业律师,获取更精准的法律建议和帮助,以维护自身合法权益。

二、工伤认定不通过可申请复议吗

工伤认定不通过,可申请复议。依据《工伤保险条例》,申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可依法申请行政复议。

申请复议有时间限制,一般需在收到工伤认定结论之日起60日内,向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出。申请时要准备好相关材料,如复议申请书、工伤认定决定书、申请人身份证明等。通过行政复议,能再次审查工伤认定决定是否合法、合理,维护自身合法权益。

三、工伤认定不通过能申请行政复议吗

工伤认定不通过能申请行政复议。依据《工伤保险条例》,申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可依法申请行政复议。

申请行政复议应在知道该具体行政行为之日起60日内提出,可书面申请,也可口头申请。复议机关会对工伤认定决定的合法性、合理性进行审查。但申请行政复议需注意收集能证明应认定为工伤的相关证据,如劳动关系证明、医疗诊断证明、事故现场证人证言等,以增加复议成功率,维护自身合法权益。

当面临工伤认定不通过该怎么办的问题时,其实后续还有不少途径可尝试。首先,你可以对不通过的结论进行仔细分析,查看是否是提交的材料不完整或存在错误,若有可及时补充或修正后再次申请。若认为认定结果有误,还能依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。工伤认定不通过后,自身权益或许得不到保障,这无疑会让人焦虑。如果你对行政复议流程、行政诉讼的具体操作等还有疑问,别让担忧困扰自己,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

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