六十岁男性工伤砸死赔偿金额是多少

一、六十岁男性工伤砸死赔偿金额是多少

60岁男性通常已达法定退休年龄，一般按劳务关系处理，而非劳动关系中的工伤。赔偿适用《民法典》等民事法律。

赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。

具体赔偿金额要结合事发地经济水平、死者家庭情况等确定。需先确定责任比例，再核算各项赔偿金额。

二、六十岁工伤死亡赔偿金额怎么算

60岁一般已达法定退休年龄，与用人单位通常建立劳务关系而非劳动关系，不认定为工伤，但可能按人身损害赔偿。

赔偿项目及计算方法如下：

1.死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。

2.丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

3.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

4.精神损害抚慰金：由法院根据侵权人的过错程度、当地平均生活水平等因素酌定。

三、六十岁工伤死亡赔偿有哪些项目

六十岁一般已达法定退休年龄，与单位多形成劳务关系，而非劳动关系，不认定为工伤，但可按提供劳务者受害责任纠纷处理。赔偿项目如下：

1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。

2.丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

3.死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。

4.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

5.精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、造成后果等因素确定。

当我们探讨六十岁男性工伤砸死赔偿金额是多少时，除了直接的赔偿金额，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的支付方式，是一次性支付还是分期支付，这会影响家属对资金的规划和使用。另外，赔偿是否包含丧葬费用、家属的精神抚慰金等方面也很关键。在处理这类工伤死亡赔偿问题时，家属可能还会面临与用人单位协商、申请工伤认定等复杂流程。如果您对六十岁男性工伤砸死赔偿的具体项目、协商技巧或者申请流程等还有疑问，不要错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。