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在工地上死了赔多少

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来源:律图小编整理 · 2025.12.27 · 2016人看过
导读:工地死亡赔偿依具体情况确定,分两种情形:一是认定工伤死亡,赔偿含丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(配偶月40%,其他亲属30%,孤寡/孤儿加10%)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍);二是第三人侵权导致死亡,可向侵权人主张民事赔偿。
在工地上死了赔多少

一、在工地上死了赔多少

工地死亡赔偿数额需结合具体情况计算。一般涉及工亡赔偿,若认定为工伤死亡,主要赔偿项目及标准如下:

1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若因第三人侵权导致死亡,还可向侵权人主张民事赔偿。具体赔偿数额需根据实际情况确定。

二、在工地上死亡了赔偿标准是多少

在工地死亡,赔偿标准需根据具体情况确定。若属于工伤,赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不属于工伤,需按侵权责任等相关规定确定赔偿,赔偿项目包括丧葬费死亡赔偿金等,数额依具体责任划分及当地标准计算。

三、在工地上死亡,赔偿标准是什么

在工地上死亡,赔偿需区分是工亡还是非因工死亡,赔偿标准不同。

若属工亡,根据《工伤保险条例》,其近亲属可从工伤保险基金领取:一是丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二是供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%;三是一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若非因工死亡,赔偿通常低于工亡,一般有丧葬补助费和一次性救济金等,具体数额按地方规定执行。

当我们想了解在工地上死了赔多少时,这背后并非只有固定数额,还涉及一系列关键细节。比如工亡赔偿需结合统筹地区上年度职工月平均工资计算一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金的领取需满足亲属无劳动能力等法定条件;若工地事故因第三方侵权(如设施缺陷)导致,是否能同时主张工亡赔偿与侵权赔偿?这些细节直接影响最终获赔金额,普通人很难精准把握。如果您对工亡认定流程、赔偿项目的具体计算、第三方责任追偿等问题仍有疑问,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师能帮您理清所有细节,保障合法权益。

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