已经报了工伤还能要求第三方赔偿吗

一、已经报了工伤还能要求第三方赔偿吗

已报工伤后仍可要求第三方赔偿。工伤保险与民事侵权赔偿并不相互排斥。在因第三人的侵权行为导致工伤的情况下，受害人享有双重请求权，即既可以依工伤保险获得赔偿，也可以依侵权向第三人要求赔偿。工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的工伤保险关系，由工伤保险基金或用人单位支付；而第三方赔偿是基于第三人的侵权行为，由第三人承担赔偿责任。受害人可分别主张，以充分保障自身权益。但在实践中，需注意赔偿项目的重复部分，如医疗费等通常不重复赔偿，应合理分配。

二、工伤后能否同时主张工伤和第三方赔偿

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，职工因第三人原因造成工伤的，可同时主张工伤保险待遇与第三人侵权赔偿，但医疗费用除外（已由第三人支付的，工伤保险基金不再重复支付）。

具体而言：

1.可双重获赔项目：工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资等，与侵权赔偿中的残疾赔偿金、精神损害抚慰金、护理费、交通费等，属不同性质的赔偿，可并行主张；

2.不可重复项目：医疗费用（含后续治疗费）、住院伙食补助费等实际支出类费用，若已由第三人赔付，则工伤保险基金或用人单位不再支付。

需注意，主张时需分别通过工伤认定程序（向社保部门申请）和民事诉讼程序（向法院起诉第三人）进行，两者不冲突。建议在处理时保留相关医疗票据、事故责任认定书等证据，以便分别举证。

三、工伤后可同时主张工伤与第三方赔偿吗

在我国，工伤后一般可同时主张工伤与第三方赔偿。

依据《社会保险法》等规定，因第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，基金支付后可向第三人追偿。除医疗费用外，工伤职工可同时享受工伤保险待遇和向第三人索赔。比如，工伤职工既可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金等赔偿，也能向侵权第三人主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等民事赔偿。不过实践中，各地对具体赔偿项目的处理可能存在差异，需结合当地规定。

当我们探讨已经报了工伤还能要求第三方赔偿吗这个问题时，其实还有相关的情况值得关注。比如，在可以获得第三方赔偿的情况下，赔偿的范围具体包括哪些，一般来说可能涵盖医疗费、误工费、伤残赔偿金等。另外，在实际操作中，工伤赔偿和第三方赔偿的流程先后顺序也会对最终结果产生影响。如果先获得了第三方部分赔偿，后续工伤赔偿的计算方式也有所不同。若你对这些工伤与第三方赔偿衔接的细节问题存在疑惑，或者想进一步了解相关法律规定，别错过获取准确信息的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。