首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工地摔骨折赔钱吗

工地摔骨折赔钱吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.12.27 · 1645人看过
导读:工地摔骨折通常属工伤范畴,依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和场所因工作原因受伤应认定为工伤。单位需30日内申请工伤认定,若未申请,职工或其近亲属、工会可在1年内提出申请。认定后需做劳动能力鉴定确定伤残等级,赔偿项目含医疗费、停工留薪期工资等,协商不成可通过劳动仲裁、诉讼解决。
工地摔骨折赔钱吗

一、工地摔骨折赔钱吗

在工地摔骨折一般是要赔钱的。这通常属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

首先,受伤者所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

认定为工伤后,需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级赔偿项目通常包括医疗费停工留薪期工资护理费一次性伤残补助金等。若与单位就赔偿问题无法协商一致,可通过劳动仲裁诉讼等法律途径解决。

二、工地摔骨折算工伤吗

工地摔骨折一般算工伤。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。若在工地工作时摔骨折,符合“三工”要素,通常可认定。

若工作时间前后在工地从事与工作有关的预备性或收尾性工作摔骨折,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤,也可能被认定为工伤。

不过,存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的,不得认定为工伤。

要获得工伤认定,需由单位在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请;单位未申请的,工伤职工或其近亲属等可在1年内自行申请。

三、工地受伤如何认定工伤

工地受伤认定工伤,首先要确定劳动关系。若有劳动合同,可直接证明;没有则需通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料证明事实劳动关系

认定步骤:用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门受理后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内可作出。认定为工伤后,可按规定享受工伤保险待遇。

当探讨工地摔骨折赔钱吗这个问题时,除了明确是否赔钱,还有一些相关情况值得关注。比如赔偿的具体金额如何确定,这会涉及到医疗费、误工费、伤残补助金等多项费用的计算,不同的伤残等级对应的赔偿标准差异较大。另外,如果工地方面拒绝赔偿,伤者该通过哪些合法途径来维护自身权益,是申请劳动仲裁还是提起民事诉讼等。倘若你在工地摔骨折遇到赔偿难题,或者对赔偿金额计算、维权途径等方面存在疑问,别让困惑困扰自己,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。

网站地图
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询