工伤认定不通过还能再次申请吗

一、工伤认定不通过还能再次申请吗

工伤认定不通过可以再次申请。若对工伤认定结论不服，可自收到工伤认定结论之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。行政复议机关或人民法院会对申请重新审查，依据事实和法律作出裁决。

另外，若因材料不完整、证据不充分等自身原因导致不通过，在补充完整相关材料、证据后，可在规定申请时效内再次向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需注意，要严格按照法律规定的程序和时间要求进行操作，以保障自身权益。

二、工伤认定不服如何申请复议

若对工伤认定不服，可自收到工伤认定决定之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门申请行政复议。

申请复议时，需提交行政复议申请书，载明申请人基本信息、被申请人信息、复议请求及事实和理由等。同时，要准备好相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

行政复议机关会对申请进行审查，一般在受理申请之日起60日内作出行政复议决定。情况复杂的，经批准可延长30日。复议决定可能维持原工伤认定，也可能撤销或变更原认定。若仍不服复议决定，还可在规定期限内向人民法院提起行政诉讼。

三、工伤认定不服如何仲裁

若对工伤认定不服，可自收到工伤认定决定之日起60日内，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门或本级人民政府申请行政复议。也可在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

若已完成工伤认定，对工伤保险待遇有争议，可在一年内申请劳动仲裁。需先准备仲裁申请书、劳动关系证明材料、工伤认定决定书等相关证据。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委受理后会安排开庭，双方需举证质证，最后由仲裁委依法裁决。裁决作出后，若一方不履行，另一方可依法申请强制执行。

当我们探讨“工伤认定不通过还能再次申请吗”这一问题时，除了明确再次申请的可能性，更要留意核心前提。需补充新的关键证据（如事故现场新增证人证言、更完整的医疗诊断记录、用人单位未告知的事实佐证等），这是再次申请被受理并获支持的重要基础。若再次申请仍未通过，还可通过申请行政复议或提起行政诉讼来进一步维权，这两步救济途径常被劳动者忽略。如果您正卡在工伤认定不通过的困境中，不清楚新证据如何收集、复议诉讼的流程该怎么走，别再迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您梳理细节、规避风险。