工伤判定的期限是多长时间

一、工伤判定的期限是多长时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需注意，工伤认定申请应提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保认定程序顺利进行。

二、工伤判定的申请时限是多久

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需注意，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、工伤判定的方式是怎样的

工伤判定一般分申请、受理、调查核实、作出认定等步骤。

职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要可对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。

当我们关注工伤判定的期限是多长时间时，除了明确单位需在事故发生或确诊职业病30日内申请、职工及近亲属可在1年内申请的基本规定，还需留意两个关键衔接问题：一是若因疫情管控、人身被限制等特殊情形超期，是否能申请时限延长？二是工伤认定通过后，伤残等级鉴定的申请是否有后续期限要求？这些细节直接影响权益保障，若您遇到超期申请的困惑、伤残鉴定时限的疑问，或对自身工伤申请流程有其他疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮您梳理细节、规避风险，及时维护合法权益。