一级工伤死亡赔偿标准是多少钱

一、一级工伤死亡赔偿标准是多少钱

一级工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，具体赔偿数额会因统筹地区职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入等因素而有所不同。建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额，维护合法权益。

二、一级工伤死亡是否有死亡赔偿金

一级工伤职工死亡有相应补偿，但不叫死亡赔偿金。

一级工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若一级工伤职工在停工留薪期后死亡，其近亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

三、一级工伤死亡待遇标准是什么

一级工伤死亡的待遇标准如下：

丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，具体赔偿数额要结合当地实际情况及相关证据来确定。赔偿过程中，要遵循法定程序，以保障权益。

当我们关注一级工伤死亡赔偿标准是多少钱的时候，除了明确的赔偿项目金额，还需了解其计算的核心依据。比如一次性工亡补助金以上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基数的20倍，每年因数据更新略有差异；供养亲属抚恤金则按亲属关系（配偶、子女、父母等）确定每月发放比例，并非固定金额。此外，部分地区对赔偿标准有细化规定，若遇用人单位未足额缴社保等情况，赔偿流程更复杂。若想了解具体年份准确金额、抚恤金领取条件，或遇到赔偿争议，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士精准解答。