最新工伤认定眼睛受伤赔偿标准啥

一、最新工伤认定眼睛受伤赔偿标准啥

工伤认定中眼睛受伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。

赔偿项目及标准如下：

医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残待遇：根据劳动能力鉴定等级确定。如五级至十级，有一次性伤残补助金；五级、六级伤残保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；解除或终止劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

具体赔偿数额要结合鉴定结果、本人工资等确定。

二、最新工伤认定赔偿条件和标准是啥

工伤认定条件：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；患职业病等。

赔偿标准：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等的费用，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，以此类推，十级为7个月。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残解除或终止劳动关系时发放，具体标准由省级政府规定。

5.工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、最新工伤认定1-10级赔偿标准啥

工伤1-10级赔偿标准主要涉及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

伤残津贴方面，一级至四级伤残按月支付，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省规定。解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

当我们关注最新工伤认定眼睛受伤赔偿标准啥的时候，其实不少人会忽略两个关键衔接点：一是眼睛受伤后如何快速走完工伤认定流程（毕竟没完成认定就谈赔偿无法律依据），二是不同伤残等级下赔偿项目的细微差异（比如一眼失明与矫正视力下降的一次性伤残补助金差距明显）。若因眼睛受伤导致视力受损，除了一次性伤残补助，是否还能主张后续的康复费用、辅助器具（如义眼、特殊眼镜）的更换费用？这些细节直接影响最终赔偿数额。如果您正遭遇眼睛受伤的工伤纠纷，对认定流程、伤残评级的具体标准，或是赔偿项目的计算有疑问，别自行摸索。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业工伤律师帮您精准对接最新政策，避免漏算赔偿。