劳动仲裁交了可以申请撤诉吗

一、劳动仲裁交了可以申请撤诉吗

劳动仲裁申请后可以撤诉。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动仲裁后，在仲裁庭作出裁决前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理。

撤诉有两种常见情形，一是申请人主动提出，二是按撤回仲裁申请处理。若申请人自行撤诉，之后就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。通常符合受理条件的会受理，但需注意，一旦撤诉，原仲裁程序终结。

二、劳动仲裁交材料上去后会怎样

提交劳动仲裁材料后，仲裁委将按以下程序处理：

首先是受理审查，仲裁委在收到材料5日内决定是否受理。若认为符合受理条件，会通知申请人；不符合的，书面通知申请人并说明理由。

若材料需要补正，仲裁委会让申请人限期补正。

受理后，仲裁委将在受理之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有10日答辩期。

之后会安排开庭，提前5日将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，申请人按撤回仲裁申请处理，被申请人可缺席裁决。

最后作出裁决，一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延期15日。当事人对裁决不服，可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉。

三、劳动仲裁交完材料多久立案

劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否立案。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委对符合条件的仲裁申请，应予以受理并通知申请人；对不符合条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。所以一般情况下，在提交材料后的五个工作日左右能知道是否立案。若材料不齐，仲裁委会要求补充，补充材料时间不计算在这五日之内，会影响立案进度。若超期未收到是否立案的通知，可联系仲裁委询问情况，以保障自身权益能及时通过仲裁程序解决。

劳动仲裁交了可以申请撤诉吗？除了明确是否能撤诉，还要了解其具体情形与后续影响。比如，劳动仲裁中撤诉分主动撤回和视为撤回两类：主动撤回需在仲裁庭作出裁决前提出书面申请，而视为撤回则可能因申请人无正当理由拒不到庭、未经许可中途退庭等情况发生。另外，不少人关心撤诉后若反悔，是否还能就同一仲裁请求再次申请？这是需注意的后续问题。如果您对劳动仲裁撤诉的流程细节、视为撤回的认定标准，或是撤诉后再申请的条件仍有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供针对性解答。