一、最新工伤评残及赔偿金额标准是啥
工伤评残适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素,将伤残等级划分为一至十级,一级最重,十级最轻。
赔偿金额需结合伤残等级确定:一级至四级伤残,支付一次性伤残补助金,标准为27-21个月本人工资;按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%-75%。五级、六级伤残,支付一次性伤残补助金,标准为18、16个月本人工资;难以安排工作的,按月支付伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。七级至十级伤残,支付一次性伤残补助金,标准为13-7个月本人工资。此外,还有医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。具体赔偿金额要结合实际情况计算。
二、最新工伤评定条件及标准是什么
工伤评定需符合法定情形。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病等情形,应当认定为工伤。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。职工故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的不得认定为工伤。
工伤等级评定标准按照人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,将工伤致残等级划分为一至十级,最重为一级,最轻为十级。具体标准可参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
三、最新工伤评残等级标准是什么
工伤评残等级依据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准,共分十个等级。一级最重,十级最轻。
一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级至四级对器官功能、医疗依赖及生活自理障碍程度要求依次降低。五级至六级为器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍或部分生活自理障碍。七级至十级,器官部分缺损,形态异常,功能轻度障碍,无医疗依赖或存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,且严重程度逐级递减。
工伤评残需由劳动能力鉴定委员会根据医疗机构诊断证明等材料,按照此标准评定。
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