工伤伤残认定时间是如何规定的

一、工伤伤残认定时间是如何规定的

职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

二、工伤伤残认定的时间期限是多久

工伤伤残认定包含申请时限与作出认定决定的时限。

申请时限方面，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接申请。

作出认定决定的时限上，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。

三、工伤伤残认定9级赔付标准是多少

工伤伤残9级赔付分多个项目。从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

此外，工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，符合规定的从工伤保险基金支付。

当我们明确工伤伤残认定时间是如何规定的之后，还有几个与时间紧密相关的问题需要留意。比如用人单位未在30日内申请认定时，劳动者及其近亲属可在1年内自行申请，但需注意特殊情形（如人身自由受限制）下的时效中止、中断规定；另外，认定结论作出后，若对结果有异议，申请行政复议或提起行政诉讼的时限也需严格把控，避免错过维权窗口。如果在实际操作中对认定时间的起算点、特殊情况的时效计算，或后续劳动能力鉴定的申请时限仍有疑问，别让时间耽误你的权益保障，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你逐一解答。