工伤未住院能否获得护理费

一、工伤未住院能否获得护理费

工伤未住院也有可能获得护理费。根据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

即便未住院，若经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，如进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面不能自理，就可获得相应护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。所以，关键在于是否经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。

二、工伤未住院申请护理费行不行

工伤未住院申请护理费需视情况而定。若工伤职工虽未住院，但经劳动能力鉴定委员会确认其生活不能自理，需要护理，那么可以申请护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

若未经劳动能力鉴定委员会确认，一般不能获得护理费。职工可向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其根据相关标准和实际情况进行评定，确定是否需要护理及护理等级，进而确定护理费。

三、工伤未住院应怎么进行赔偿要求

工伤未住院，赔偿要求按以下步骤进行。首先，需在规定时间内申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。

赔偿项目方面，虽未住院，但有停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合规定的从工伤保险基金支付；若有安装配置辅助器具的需求，费用也可从工伤保险基金按规定标准支付。

与单位就赔偿进行协商，协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。

工伤未住院能否获得护理费？这并非绝对，关键看工伤职工是否存在生活不能自理的情形。比如是否需要专人协助进食、翻身、洗漱等日常起居，即使未住院，若经劳动能力鉴定确认需要生活护理，仍可主张护理费。此外，护理费的标准还与护理依赖程度（完全/大部分/部分护理）相关，不同等级对应不同的计算基数。如果您不确定自身是否符合护理条件、如何申请护理费，或对护理费计算标准有疑问，别再自行摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士帮您理清细节、维护权益。