侵权与工伤可以获得双赔吗

一、侵权与工伤可以获得双赔吗

侵权与工伤在符合条件下可以获得双赔。因第三人侵权造成工伤，劳动者可同时主张侵权赔偿和工伤待遇。

侵权赔偿是基于侵权行为产生的民事赔偿责任，由侵权人承担赔偿责任。工伤待遇是基于劳动者与用人单位的劳动关系，由用人单位和工伤保险基金支付。

在赔偿项目上，像医疗费、误工费等实际损失一般遵循填平原则，不能重复赔偿；而残疾赔偿金、一次性伤残补助金等专属项目，劳动者可分别从侵权人和工伤保险基金处获得赔偿。

劳动者可先申请工伤认定享受工伤待遇，再向侵权人主张侵权赔偿。但具体操作要结合实际情况和证据，确保自身合法权益得到保障。

二、侵权与工伤竞合咋赔偿

侵权与工伤竞合时，赔偿方式如下：

医疗费：在侵权赔偿和工伤赔偿中，医疗费一般都实报实销。

停工留薪期工资：由用人单位按照工伤待遇支付，不涉及侵权赔偿部分。

伤残津贴：属于工伤待遇范畴，侵权方无需支付。

残疾赔偿金：侵权人需依法赔偿。工伤的一次性伤残补助金等与残疾赔偿金不重复计算。

其他：如护理费、营养费、误工费等，若侵权赔偿中已支付，工伤赔偿可能不再重复；若未获足额赔偿，可补充主张。

通常，劳动者可分别主张侵权赔偿和工伤赔偿，但有些赔偿项目可能存在重合或互补情况，需根据具体情况精准计算，以最大程度维护自身权益。

三、侵权与工伤是否可以获得双赔偿

侵权与工伤在符合条件下可以获得双赔偿。当劳动者因第三人侵权造成工伤时，侵权赔偿和工伤赔偿的性质不同，前者基于民事侵权，后者基于工伤保险关系。

医疗费用等实际损失通常遵循填平原则，不能重复赔偿。但其他项目如工伤的一次性伤残补助金、停工留薪期工资和侵权的残疾赔偿金、误工费等，两者性质不同，劳动者可兼得。比如，劳动者在上班途中被第三人车辆撞伤，认定为工伤，既可以向侵权人主张侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇。不过，各地在具体执行上存在差异，需结合当地规定处理。

侵权与工伤可以获得双赔吗？这需结合具体情形判断。若工伤系第三人侵权所致（如上下班途中被他人驾车撞伤），通常可同时主张侵权赔偿与工伤待遇，但需注意部分项目存在竞合（如医疗费、误工费等），部分地区或个案中可能需扣除重复赔偿部分。此外，不同伤残等级对应的双赔范围、侵权赔偿的举证责任、工伤认定的时效限制等，也会影响最终获赔结果。若你正困惑自己的情况是否符合双赔条件、如何同时办理侵权索赔与工伤申报，或是对赔偿项目的计算标准有疑问，别再自行摸索，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答，帮你合法维护自身权益。