劳动纠纷请律师一般多久能去立案

一、劳动纠纷请律师一般多久能去立案

劳动纠纷委托律师后立案时间不定。若向劳动仲裁委申请仲裁，律师准备好申请书及证据材料等提交后，劳动仲裁委在收到申请之日起五日内决定是否受理立案。符合受理条件的予以受理；不符合的书面通知申请人不予受理。

若对仲裁结果不服向法院起诉，律师递交诉讼材料后，法院会在七日内决定是否立案。若材料齐全、符合起诉条件，法院会较快立案；若存在材料需补充等情况，立案时间会相应延长。

二、劳动纠纷请律师多久能拿到钱

劳动纠纷请律师后拿到钱的时间因具体情况而异。一般来说，若案件较为简单，如工资拖欠等，可能在几个月内解决，律师费用通常在案件解决后由败诉方承担，若胜诉则无需委托人支付。

若案件复杂，涉及较多证据收集、法律程序等，可能需要半年甚至更长时间。在此期间，律师会根据案件进展情况与委托人保持沟通，及时告知案件动态。

需要注意的是，律师收费方式多样，有按阶段收费、按标的额比例收费等。具体收费标准和拿到钱的时间需与律师协商确定，并在委托合同中明确约定。总之，无法确切告知拿到钱的具体时间，需视案件实际情况而定。

三、劳动纠纷请律师怎样收费算合理

劳动纠纷律师收费方式多样，常见有按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费。按件收费适用于争议不大案件，收费几千到上万元不等。按标的额比例收费，会根据案件涉及金额按一定比例收取，如争议金额较小，比例可能高些；金额大，比例会降低。风险代理收费是前期收取基本办案费，胜诉后按胜诉金额一定比例支付律师费，该比例通常在10%-30%。

收费合理与否需综合考虑案件复杂程度、律师经验与专业水平、当地经济水平等因素。建议多咨询几家律所，了解收费标准，要求律师明确收费项目和方式，签订详细委托合同保障权益。

当我们关注劳动纠纷请律师一般多久能去立案时，其实立案时间并非完全固定，它会受多个实际因素影响。比如，在律师协助下若能快速备齐劳动合同、工资凭证、考勤记录等核心证据，通常1-3个工作日就能完成立案材料提交；但如果材料缺失需补充，时间可能有所延长。此外，立案后还涉及举证期限、开庭排期等后续环节，若对立案所需材料清单、补充材料的规范要求，或是立案后如何高效推进案件仍有困惑，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业律师可帮您精准梳理流程，把控时间节点，避免因准备不足耽误案件进展。