农民工工伤是临时工需要怎么处理

一、农民工工伤是临时工需要怎么处理

即使是临时工，农民工遭遇工伤也受法律保护。首先，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。申请时需提交劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

被认定为工伤后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，可享受相应的工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位未为临时工缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。若双方就赔偿事宜无法协商一致，农民工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

二、农民工工伤断了一根手指怎么赔

农民工工伤断指赔偿，首先应申请工伤认定，单位应在事故发生之日起30日内申报，单位不申报的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申报。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，断一根手指一般可评为十级伤残左右，但具体以鉴定结论为准。

赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资。如解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

农民工可与单位协商赔偿，协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼维权。

三、农民工工伤请律师收费标准是多少

律师收费受案件复杂程度、律师经验与专业水平、地区经济差异等因素影响，无统一标准。一般有以下几种收费方式：

按件收费：简单案件可按固定数额收取，可能几千到上万元。

按标的额比例收费：根据赔偿金额按一定比例收费，如赔偿额10万元，比例可能5%-10%。

风险代理收费：前期仅收基本办案费，后期按实际获得赔偿的一定比例收取，比例通常在10%-30%。

农民工因经济困难，符合条件的可申请法律援助，由政府指派律师免费服务。

关于农民工工伤是临时工需要怎么处理，除了及时就医并留存事故相关证据，还有几个易忽略的关键问题需明确：比如工伤认定的时效限制（用人单位需在事故发生30日内申请，个人可在1年内自行申报），若单位不配合，需准备哪些材料自行申报；另外，若用人单位未给临时工缴纳工伤保险，所有工伤赔偿责任均由单位承担，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等具体项目。如果对工伤认定流程、赔偿标准计算，或是单位拒不赔偿的应对方法还有疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护合法权益。