交通事故工伤赔偿双重赔付怎么去赔偿

一、交通事故工伤赔偿双重赔付怎么去赔偿

交通事故工伤赔偿双重赔付，是指劳动者在上下班途中或因工作外出期间遭遇交通事故被认定为工伤时，可同时获得交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。在交通事故赔偿方面，受害人可向侵权人主张医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。通常先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险按责任比例赔偿，仍有不足则由侵权人承担。在工伤保险赔偿中，赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。社保经办机构或用人单位应按照规定支付相应待遇。需注意，部分项目如医疗费等不能重复赔偿，遵循“填平原则”。实践中，应先处理交通事故赔偿，再进行工伤赔偿申报，提交相关材料以获取赔付。

二、交通事故工伤死亡赔多少

交通事故工伤死亡赔偿分两方面： 交通事故赔偿：含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按当地标准算20年；丧葬费是当地职工月平均工资×6；被扶养人生活费依扶养人劳动能力丧失程度，按当地标准计算。 工伤赔偿：有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资×6；供养亲属抚恤金按比例发；一次性工亡补助金是全国城镇居民人均可支配收入×20。数额依实际定。

三、交通事故工伤者能否享双重赔偿

交通事故工伤者在一定情况下可获双重赔偿。因第三人侵权造成工伤，工伤职工可同时主张侵权损害赔偿和工伤保险待遇。 侵权损害赔偿是基于侵权法律关系，向侵权人主张赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。工伤保险待遇是基于劳动关系，职工可从工伤保险基金或用人单位获得相应补偿，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。 不过，医疗费、误工费等实际损失项目通常不能重复赔偿。在司法实践中，法院一般遵循填平原则，避免职工因受伤获利。其他不重复的项目，如侵权赔偿中的精神损害抚慰金和工伤赔偿中的一次性伤残补助金，职工可同时主张。

在探讨交通事故工伤赔偿双重赔付怎么去赔偿时，要明确这涉及多方面考量。首先，需准备好事故责任认定书、工伤认定决定书等关键材料。赔偿流程通常先由工伤保险基金支付部分费用，如工伤医疗费用等。交通事故责任方的赔偿则根据责任划分，涵盖医疗费、误工费、伤残赔偿金等。但有些赔偿项目可能会有重合部分，要遵循相应规则处理。若您对具体赔偿标准、如何申请双重赔付以及可能遇到的问题仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，助您顺利获得应有的赔偿。