工伤认定后下一步需要做什么

一、工伤认定后下一步需要做什么

1.工伤认定后，待职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。 2.申请鉴定需准备申请表、诊断证明、完整病历材料等。由鉴定委员会组织专家，按标准对职工劳动和生活自理障碍程度评级。 3.确定伤残等级后，职工按规定享受工伤保险待遇。单位缴了保险，大部分费用由基金支付；没缴则单位承担。

二、工伤认定后报销需备哪些资料

工伤认定后报销所需资料： 1.工伤认定决定书，作为认定工伤的法定证明。 2.医疗诊断或职业病诊断证明，证明受伤情况和病情。 3.医疗费用原始票据，如挂号、检查、药费等发票。 4.费用明细清单，记录各项费用详情。 5.病历复印件，涵盖门诊和住院病历。 6.伤者身份证复印件，确认报销人身份。 7.若配置辅助器具，需相关确认意见书和票据。 8.用人单位银行账号，方便社保支付费用。

三、工伤认定后能否申请撤回

1.工伤认定申请在认定决定作出前可撤回。申请人自愿撤回的，向社保行政部门提交书面申请并说明原因即可。 2.工伤认定决定作出后不能随意撤回。认定决定是有法律效力的行政行为。 3.对已作出的认定决定有异议，不能撤回，可申请行政复议或提起行政诉讼，在规定期限内维护权益。

工伤认定后，后续还有不少关键步骤。首先是工伤鉴定，它能确定伤残等级，为赔偿提供依据。之后就是依据鉴定结果进行赔偿协商或申请劳动仲裁。在这个过程中，要注意收集和保留好相关证据，比如医疗费用清单、工资流水等。若你对工伤认定后的流程、赔偿标准、证据准备等方面存在疑问，或者不知道如何妥善推进后续事宜，不要慌张。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助力你顺利完成工伤后续处理，保障自身合法权益。