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交通认定书同等责任算工伤吗

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来源:律图小编整理 · 2025.11.19 · 1714人看过
导读:交通认定书同等责任是否算工伤需视情况而定。职工上下班途中,非本人主要责任的交通事故伤害算工伤,同等责任符合要求。此外,工作时间和场所内、工作时间前后从事相关预备或收尾工作、因工外出期间因工作原因受交通事故伤害,即便同等责任也能认定为工伤,关键在于是否符合工伤认定条件。
交通认定书同等责任算工伤吗

一、交通认定书同等责任算工伤

交通认定书同等责任是否算工伤,要看是否符合工伤认定条件。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。同等责任不属于本人主要责任,若在合理上下班时间、合理路线上发生的交通事故,符合认定工伤的要求。 此外,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受交通事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受交通事故伤害;因工外出期间,由于工作原因受交通事故伤害,即使是同等责任,也能认定为工伤。

二、交通认定书能后期认定么

交通认定书能后期认定。交通事故事后报警,交管部门应核查是否存在交通事故,若能查证属实会受理并在三日内作出是否受理的决定。对于事实清楚证据充分的事后事故,交管部门会根据调查情况,在自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书;若需检验、鉴定,在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作。若事故成因无法查清,交管部门会出具道路交通事故证明,载明事故发生时间、地点、当事人情况及调查得到的事实。

三、交通认定书出了交警还让去可以不去吗

不建议不去。交通事故认定书出具后交警要求当事人前往,可能是需要进一步核实事故细节、进行调解或告知后续处理流程等。根据规定,公民有配合执法机关调查的义务。若无故拒绝前往,可能会影响事故的处理进度和自身权益。若不前往说明情况,交警可能会采取进一步措施强制当事人配合,比如传唤。此外,积极配合有助于更全面准确地处理事故,避免后续可能产生的纠纷。若因特殊原因无法前往,应及时与交警沟通说明情况,并约定其他合适时间。

当探讨交通认定书同等责任算工伤吗这个问题时,答案并非简单直接。同等责任下是否算工伤,要综合多方面因素考量。比如事故发生的具体场景、是否符合工伤保险条例规定的其他条件等。而且,在认定过程中还可能涉及到劳动关系的确认、相关证据的收集等复杂环节。要是你对同等责任算工伤的具体认定流程、所需材料或者后续可能面临的情况存在疑问,不用烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会依据你的实际情况,为你详细剖析,给出精准且具针对性的解答,助你明晰自身权益与应对之策。

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