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工伤人身损害的起诉时间是多久

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来源:律图小编整理 · 2025.11.07 · 1812人看过
导读:工伤人身损害起诉时间规定不同。走工伤认定赔偿程序,单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定,单位未申请的,职工等1年内可直接申请。认定工伤后,对劳动能力鉴定结论等有争议,15日内向法院起诉。按一般人身损害赔偿起诉,诉讼时效为三年,自知道权利受损害及义务人起算,超二十年法院一般不保护,特殊情况可延长。
工伤人身损害的起诉时间是多久

一、工伤人身损害起诉时间是多久

工伤人身损害的起诉时间有不同规定。 若走工伤认定赔偿程序,单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。认定为工伤后,若对劳动能力鉴定结论等有争议,应在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。 若按一般人身损害赔偿起诉,根据《民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的,法院不予保护,有特殊情况的,法院可根据权利人申请决定延长。

二、工伤人身损害赔偿打官司流程是啥

工伤人身损害赔偿打官司流程如下: 1.申请工伤认定:需在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。 2.劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 3.协商赔偿:确定工伤等级后,可与用人单位协商赔偿,协商不成则进入诉讼程序。 4.申请劳动仲裁:准备仲裁申请书证据等材料,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 5.提起诉讼:若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。诉讼中需举证证明工伤事实和损失。

三、工伤人身损害九级伤残赔偿标准是多少

工伤和人身损害适用不同赔偿标准。 工伤九级赔偿 依据《工伤保险条例》,九级伤残: 1.一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 人身损害九级赔偿 根据《民法典》及相关司法解释,赔偿项目有医疗费误工费、护理费、营养费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,九级伤残赔偿系数为20%。60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算。

工伤人身损害的起诉时间是多久?这在工伤维权过程中至关重要。一般来说,工伤认定需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。而对于工伤人身损害赔偿的民事诉讼,通常适用民事诉讼时效的规定,即三年。不过,在这期间还存在一些特殊情况,比如劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。若你对工伤人身损害起诉时间的具体计算、特殊情况处理等还有疑问,不要错过获得准确解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细剖析。

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