农民工工资要怎样向老板要

一、农民工工资要怎样向老板要

农民工向老板要工资，可按以下方式进行。首先尝试协商解决，直接与老板沟通，明确工资数额、支付时间，保留聊天记录等协商凭证。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未支付的证据，劳动监察部门会介入调查处理。还可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等。若调解也不成功，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁是解决劳动争议的重要途径，具有法律效力。对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼。

二、农民工工资问题应怎么解决

农民工工资问题可通过以下途径解决：

1.与用人单位协商：能快速直接解决问题，双方达成一致后签订书面协议。

2.向劳动监察部门投诉：由劳动行政部门责令用人单位限期支付，逾期不付的，可加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁：需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会依法裁决，若对裁决不服，可在规定期限内向法院起诉。

4.向法院申请支付令：农民工可向法院申请，法院审查后会依法发出，用人单位在规定期限内不提出书面异议又不履行支付令的，农民工可申请强制执行。

5.寻求法律援助：符合条件可获得免费法律服务，以维护自身权益。

三、农民工工资推脱不给该怎么办

若农民工工资被推脱不给，可采取以下措施：首先，与用人单位进行协商，明确表达要求支付工资的诉求，尝试达成解决方案。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其限期支付工资。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。

此外，根据《保障农民工工资支付条例》，建设单位或总承包单位存在违法分包等情形导致农民工工资拖欠的，应承担相应责任。农民工有权运用法律武器维护自身合法权益，确保及时足额拿到工资。

当我们探讨农民工工资要怎样向老板要时，这里面门道可不少。首先，要注意收集好能证明劳动关系和工作量的证据，比如劳动合同、工作记录等。若老板拒绝支付，可先尝试与老板协商，明确表达自己的诉求，态度要坚定但也要理性沟通。若协商无果，还可以向劳动监察部门投诉，他们会依法介入处理。或者申请劳动仲裁，这是更具法律效力的途径。要是对这些方式还有疑问，比如如何更好地准备证据、劳动仲裁的具体流程等，别发愁，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利讨回工资。