买了社保被公司开除怎么赔偿

一、买了社保被公司开除怎么赔偿

公司无故开除员工属于违法解除劳动合同，员工可要求公司继续履行合同，若不要求或不能继续履行，公司应按经济补偿标准二倍支付赔偿金，且不影响员工社保权益。

1、关于违法解除劳动合同的赔偿标准：法律明确规定公司无故开除员工属违法解除，若员工希望继续履行合同，公司需恢复其工作。若员工不要求或客观上不能继续履行，公司要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍，经济补偿根据员工在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资为解除或终止前十二个月平均工资。

2、关于社保权益：员工已缴纳的社保权益不受影响，账户金额归员工所有，后续可依规继续参保。

如果您遇到公司无故开除的情况，涉及赔偿金额计算等具体法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

二、婚姻案件律师费多少

婚姻案件律师费没固定标准，受多种因素左右。要是案件简单，只是普通离婚和财产分割，收费就低；要是财产纠纷麻烦，像有公司股权、好多处房产，或子女抚养权争得厉害，律师费时费力，收费就高。

不同地方收费有别，经济好的地区律师费往往比欠发达地区高。而且，律师经验和名气也影响收费，资深有名的律师收费通常不低。

普通婚姻案律师费几千到几万，复杂的能到几十万。具体得和律师聊完案情，由律师依实际定。

三、婚姻案件律师费多少钱一次

婚姻案件律师费没有固定标准，受多种因素影响。

案件复杂程度很关键。简单离婚和财产分割，无争议焦点，收费低；涉及大量财产、股权分割，或子女抚养权争议大，律师工作量大，收费高。

地区经济水平有影响。经济发达地区律所和律师收费，普遍高于欠发达地区。

律师费几千元到数万元不等，特别复杂、标的额大的案件更高。常见按阶段或标的额比例收费，具体收费要和律师依实际案情协商。

当探讨买了社保被公司开除怎么赔偿时，要知道赔偿的具体情况较为复杂。公司违法解除劳动合同，通常需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此外，如果因公司开除导致劳动者失业，符合条件的还可领取失业保险金。你是否正面临这种情况，对赔偿金额、领取失业保险等细节存在疑问呢？若有困惑，别错过获得清晰解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。