一、脚骨折工伤认定流程是啥
脚骨折工伤认定流程如下:首先,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报同意,申请时限可适当延长。若单位未在规定时限内申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接提出申请。
申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后,会对提交材料进行审核,可根据需要调查核实。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,事实清楚的15日内作出。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。
二、脚骨折工伤赔付标准是多少
脚骨折工伤赔付需先认定工伤,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级,按等级确定赔付。一般赔付项目及标准如下:治疗工伤的医疗费用和康复费用,符合工伤保险诊疗项目目录等的,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。经鉴定构成伤残,若为十级,一次性伤残补助金为7个月本人工资;九级为9个月本人工资等。劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
三、脚骨折工伤需要走什么程序
脚骨折认定工伤需按以下程序进行。首先是申请,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。
申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
接着是审核,社会保险行政部门会对申请材料进行审核,必要时可调查核实。
然后是作出认定决定,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,事实清楚的15日内作出。认定为工伤后,伤情相对稳定影响劳动能力的,还需进行劳动能力鉴定,最后按鉴定等级享受相应工伤待遇。
了解脚骨折工伤认定流程,能帮助劳动者更好地维护自身权益。在完成基本的工伤认定流程后,后续还有一些要点值得关注。比如,确定工伤等级后,相应的赔偿标准如何准确计算,包括伤残津贴、一次性伤残补助金等具体数额的确定。还有,在工伤治疗期间的工资待遇、护理费用等细节问题也不容忽视。若你在脚骨折工伤认定及后续相关事宜上仍有疑问,不要错过获得专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解读,助力你明晰整个工伤处理过程,保障自身合法权益。
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