一、工伤认定最多多长时间内有效
职工发生事故伤害或按职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;事实清楚的,15日内作出决定。
二、工伤认定最短时间几个月内完成
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起,最短60日内作出工伤认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定的决定。若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据,在尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。因此,事实清晰、权利义务明确的工伤认定,最快15日完成;情况复杂的,通常在60日内完成。
三、工伤认定最晚不能超过几年的时间
用人单位申请工伤认定最晚不能超过1年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。用人单位未在规定时限内提交申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定,最晚也不能超过1年,应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
在探讨工伤认定最多多长时间内有效这个问题时,我们了解到工伤认定有着严格的时间规定。一般来说,单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是你对工伤认定的其他细节,比如申请所需材料、认定后的赔偿流程等还有疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你详细解答。
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