公司拖欠农民工工资拖欠怎么办

一、公司拖欠农民工工资拖欠怎么办

公司拖欠农民工工资，可通过以下途径解决。首先，与公司协商，明确表达支付工资诉求，留存协商记录。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查和处罚。也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议促使公司支付工资。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外，若有工资欠条，可直接向人民法院起诉。

二、公司拖欠农民工怎么办

公司拖欠农民工工资，农民工可通过以下途径维权。首先，可与公司协商，要求其支付工资，明确支付时间和方式。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付。也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后督促公司履行。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。准备好仲裁申请书、劳动关系证明等材料。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，符合条件的农民工可申请法律援助。

三、公司拖欠农民工资咋办

公司拖欠农民工工资，农民工可通过以下途径维权：首先，可与公司协商，要求其及时支付工资，协商过程注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。其次，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付；逾期不支付的，责令加付赔偿金。再者，可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后公司不履行的，可申请仲裁。最后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼。此外，农民工还可向法律援助机构申请法律援助。

当面临公司拖欠农民工工资的情况时，除了向劳动监察部门投诉等常见解决方式外，还有一些要点值得关注。比如，农民工有权要求公司支付逾期支付工资的赔偿金。并且，如果因拖欠工资导致农民工生活困难，还可申请法律援助，通过司法途径更快地追回工资。在追讨工资过程中，相关证据的保留也至关重要，像劳动合同、考勤记录、工资条等。你是否正在遭受公司拖欠工资的困扰呢？要是对如何有效追讨工资、维护自身权益还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律团队将为你提供精准有效的解决方案。