第三者造成的工伤医疗费由谁承担

一、第三者造成的工伤医疗费由谁承担

第三者造成的工伤，医疗费原则上由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金支付后，有权向第三者追偿。若第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

二、第三者造成的工伤赔偿规定是多少

第三者造成工伤的，赔偿规定如下：首先，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。即工伤赔偿与民事赔偿可兼得。

赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费据实报销，停工留薪期工资按原工资待遇发放。构成伤残的，还需支付一次性伤残补助金等。

具体赔偿数额需根据伤残等级、工资水平等因素确定。一般先由第三人承担赔偿责任，不足部分由工伤保险基金补足。若第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

三、第三者造成的意外保险能赔吗

一般情况下，若第三者的行为直接导致意外发生且符合保险合同约定的赔付条件，是可以获得赔偿的。但具体需看保险合同条款，比如是否将此类情况列入免责范围等。如果保险合同明确规定因第三者行为导致的意外在赔付范围内，那么被保险人可向保险公司申请理赔，提供相关证据如事故报告、医疗证明等。若合同中有免责条款，保险公司可能以此为由拒绝赔偿。所以，要确定第三者造成的意外保险能否赔，需仔细研读保险合同的具体条款和条件。

当探讨第三者造成的工伤医疗费由谁承担时，我们了解到了相关的责任判定依据等内容。在此基础上，还有一些与之紧密相关的问题值得拓展。比如，若因第三者造成工伤，在获得相应赔偿后，工伤职工是否还能享受其他工伤保险待遇？另外，若企业未依法为职工缴纳工伤保险，面对第三者造成的工伤医疗费，职工的权益该如何保障？这些都是在实际情况中可能会遇到的。如果你对这些拓展问题或者第三者造成工伤医疗费承担的其他细节仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。