劳动仲裁裁决书的时效是多久

一、劳动仲裁裁决书的时效是多久

劳动仲裁裁决书的时效一般是15日。劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。用人单位有证据证明劳动争议仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

二、劳动仲裁裁决后多久强制执行

一般来说，劳动仲裁裁决书生效后，对方在规定的履行期限内未履行义务的，另一方可在两年内申请强制执行。具体期限如下：裁决书规定履行期间的，期满后开始计算；裁决书未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算。在向法院申请强制执行时，需提交劳动仲裁裁决书、身份证明等相关材料。法院会对被执行人的财产进行调查和查封、扣押、拍卖等措施，以强制其履行义务。若被执行人有转移、隐匿财产等行为，法院可对其进行罚款、拘留等处罚。总之，申请强制执行要及时，以保障自身合法权益。

三、劳动仲裁裁决书的生效时间是多久

劳动仲裁裁决书一般自作出之日起即发生法律效力。但有两种特殊情况：一是劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。二是用人单位有证据证明劳动争议仲裁裁决书有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；裁决所根据的法律、法规确有错误的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。经人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁裁决书生效后，一方当事人不履行裁决内容的，另一方当事人应在规定时效内申请强制执行。那么劳动仲裁裁决书的时效是多久呢？一般来说，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。若你在劳动仲裁相关事宜上还有诸如执行流程、申请期限计算等疑问，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析。