劳动仲裁受理费由谁承担责任

一、劳动仲裁受理费由谁承担责任

劳动仲裁没有受理费。按照规定，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，不向当事人收仲裁费。

劳动仲裁虽无受理费，但可能有其他合理开支，像鉴定费。

鉴定费等费用承担，一般按仲裁结果按比例定。劳动者胜诉或部分胜诉，用人单位承担；完全败诉，劳动者自担；双方部分胜负，仲裁庭依责任划分比例。

二、劳动仲裁受理书对方不接收怎么办

对方不接收劳动仲裁受理书，仲裁程序照走。

仲裁有多种送达方式，直接送达遭拒，可留置送达，找相关代表见证记录后把文书留在其住所。

邮寄送达也可行。若都送不到，还能公告送达，公告发出一段时间就视作送达。

不必担心对方不接收，按仲裁要求准备材料、参加庭审就好。

三、劳动仲裁受理后多久移交法院

劳动仲裁受理后，当事人要是对裁决不服想向法院起诉，得在收到裁决书的十五天内提起。这诉讼程序得当事人自己启动，仲裁机构不会主动移交法院。

要是仲裁时发现案件不适合仲裁需移送法院，并没有明确的法定时间。一般仲裁机构查明情况后，会尽快把材料移交给有管辖权的法院，像一周到几周都有可能，具体看案件和工作安排。法院接收后就按流程立案、审理。

关于劳动仲裁受理费由谁承担责任，相信大家已经有所了解。但在此基础上，还有一些相关问题值得探讨。比如，如果劳动仲裁结果与受理费承担责任不符，当事人该如何维护自身权益。另外，在申请劳动仲裁时，若因特殊情况无法按时缴纳受理费，又会有怎样的处理流程。这些拓展问题对于全面理解劳动仲裁受理费承担责任都很关键。要是你对这些拓展内容或者劳动仲裁受理费承担责任的其他方面还有疑问，不要错过点击网页底部的“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士将为你提供更详尽准确的解答。