工人受伤老板不管找哪个单位解决怎么办

一、工人受伤老板不管找哪个单位解决怎么办

首先需明确，这种情况属于劳动纠纷范畴。若工人受伤老板不管，可按以下步骤处理：认定劳动关系：先确认与老板存在劳动关系，比如有劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明。申请工伤认定：职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动仲裁：若对工伤认定结果有异议或老板仍不负责，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板承担工伤保险待遇等赔偿责任。仲裁委将依据相关法律法规和证据进行裁决。法院诉讼：对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。整个过程需注意收集并保存好相关证据，以支持自身诉求。

二、工人受伤老板不给钱打官司费用谁承担

一般情况下，打官司费用由败诉方承担。

若工人胜诉，老板作为败诉方通常需承担诉讼费等相关费用。不过，在某些特殊情形下，也可能会有其他分担方式。例如，工人和老板在案件审理中部分胜诉、部分败诉的，人民法院会根据案件的具体情况决定双方各自负担的诉讼费用数额。

此外，如果工人申请了法律援助，法律援助机构提供法律援助的案件，可不收诉讼费等。所以，工人受伤老板不给钱打官司，大概率老板承担费用，但具体要依案件实际审理结果及相关规定确定。

三、工人受伤老板不给钱怎么办

1.认定劳动关系：首先要确定与老板存在劳动关系，比如有劳动合同、工资支付记录、工作证等证据。

2.申请工伤认定：若属于工伤，需尽快向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。

3.劳动仲裁：拿到工伤认定结论后，可申请劳动仲裁。要求老板支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤待遇。

4.强制执行：若仲裁裁决后老板仍不支付，可向法院申请强制执行，通过法院强制手段促使老板履行支付义务，保障自身合法权益。

当面临工人受伤老板不管该找哪个单位解决的情况时，这确实令人困扰。首先要明确，这种情况可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促老板承担责任。也可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护工人的合法权益。若涉及工伤认定等专业问题，还可向当地的社会保险行政部门咨询。如果老板的行为构成犯罪，公安机关也会依法处理。你是否正为此事烦恼呢？要是对找哪个单位解决、具体流程以及后续权益保障等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。