工伤保险基金可用于哪些支出

一、工伤保险基金可用于哪些支出

工伤保险基金主要用于以下支出：

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用：包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

2.住院伙食补助费：按规定标准支付。

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费：依规报销。

4.安装配置伤残辅助器具所需费用：依标准支付。

5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：按等级支付。

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：根据伤残等级计发。

7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金：依法给付。

8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金：按规定标准发放。

9.劳动能力鉴定费：支付鉴定所需费用。

二、工伤保险基金中支付的费用包括哪些内容

工伤保险基金支付的费用主要涵盖以下几方面：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。康复费用：经劳动能力鉴定委员会确认的康复费用。辅助器具费用：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但由工伤保险基金支付一定期限。生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金支付给工伤职工。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取这些费用。

三、工伤保险基金是谁付的钱

工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。缴纳数额根据单位所属行业类别等因素，按照一定比例确定。

当职工发生工伤时，符合工伤保险待遇支付条件的，由工伤保险基金支付相应费用，比如工伤医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等。这体现了社会保险互助共济的功能，通过众多用人单位缴纳保费形成基金池，来保障工伤职工能及时获得救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

工伤保险基金的用途至关重要，关乎着受工伤职工的权益保障。除了支付工伤医疗费用，它还能用于很多方面。比如职工因工伤导致伤残，工伤保险基金可支付伤残津贴，以保障其基本生活。若职工因工伤死亡，其近亲属可从基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。了解这些后，您是否对工伤保险基金的支出范围有了更清晰的认识呢？要是您还有关于工伤保险基金其他支出相关的疑问，比如具体申领流程、不同支出项目的标准等，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。