工伤判决书下来多久能申请强制执行

一、工伤判决书下来多久能申请强制执行

若工伤判决书已生效，在对方未按判决书履行义务时，便可申请强制执行。

一审民事判决书，若双方当事人在收到判决书之日起15日内均未上诉，则判决书生效；二审判决书自作出之日起即生效。

一旦判决书生效，而负有义务的一方未在判决书指定的履行期间内履行义务，享有权利的一方可在2年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。比如，若一审判决后双方均未上诉，15天上诉期届满后判决书生效，对方未在判决确定的时间内赔偿，那么你就可以在生效后的2年内申请强制执行。

二、工伤判决书生效后老板注销公司有责任吗

工伤判决书生效后老板注销公司，老板可能需承担责任。

依据法律，公司作为独立法人，应以其全部财产对公司债务负责。但工伤判决书生效意味着公司对工伤赔偿有给付义务，若老板在未履行该义务时注销公司，债权人可主张股东承担清偿责任。老板作为股东，若在注销过程中存在未经依法清算即办理注销登记等情形，需对公司债务承担相应责任。工伤职工可向法院申请追加老板为被执行人，要求其承担工伤赔偿的给付义务，通过执行老板个人财产来保障自身权益。

三、工伤判决书下来多久执行赔偿

工伤判决书生效后，对方应按判决履行赔偿义务。通常一审判决书送达后，有15天上诉期，若双方均未上诉，上诉期满判决生效。生效后，义务人应主动履行，若不履行，权利人可在规定期限内申请强制执行。一般需在判决书规定的履行期限届满后，即可申请。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。在申请执行后，执行法院会根据具体情况安排执行工作，推进赔偿款执行到位。

当我们探讨工伤判决书下来多久能申请强制执行时，首先要明确相关法律规定。一般来说，在判决书规定的履行期届满后，若对方未履行义务，即可申请强制执行。但具体时间还需根据判决书内容而定。比如，如果判决书明确了对方需在10日内支付赔偿款，那么10日期满后就可申请。在申请过程中，要准备好相关材料，按照法定程序进行。若你对工伤判决书申请强制执行的具体流程、准备材料等还有疑问，或者想进一步了解工伤赔偿的其他法律问题，别错过这个解开疑惑的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。