工伤认定以后有哪些赔偿项目可以申请

一、工伤认定以后有哪些赔偿项目可以申请

工伤认定后，赔偿项目主要如下：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，由工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

4.伤残津贴：评定伤残等级后，根据伤残程度按月支付。

5.一次性伤残补助金：按伤残等级支付，由工伤保险基金支付。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤认定以后多久能拿到赔偿金

工伤认定后，拿到赔偿金的时间因情况而异。

一般来说，如果单位为职工缴纳了工伤保险，在完成工伤认定及劳动能力鉴定后，工伤保险基金支付的部分通常会在较短时间内到账，可能几个月左右。但具体时长受多种因素影响，比如当地社保部门的工作效率、资料审核进度等。

而单位支付的部分，若双方对赔偿事宜无争议，单位通常会在规定时间内支付。若有争议，可能需通过劳动仲裁等程序解决，时间就会延长，可能数月甚至更久。

整个流程中，及时准备好相关材料、积极配合处理，能加快赔偿金的获取进程。

三、工伤认定以后多久可申请伤残鉴定

工伤认定后，一般病情相对稳定，就可以申请伤残鉴定。

依据相关规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

例如，职工被认定为工伤后，伤口愈合良好，身体状况基本稳定，就可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。提交相关材料后，委员会将按照程序开展鉴定工作，确定伤残等级，这对于后续的工伤赔偿等事宜至关重要。需注意，各地具体操作流程和时间要求可能略有差异，应以当地规定为准。

工伤认定之后，可申请的赔偿项目多样且重要。除了常见的医疗费用赔偿，还有因工伤导致的停工留薪期工资，保障职工在治疗和恢复期间的收入。此外，伤残津贴也是关键一项，根据伤残等级给予相应补助。如果工伤造成职工生活自理障碍，还能申请生活护理费。你是否对工伤赔偿项目的具体标准、申请流程或其他相关事宜存在疑问呢？若有不解之处，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，助力你顺利获得应有的赔偿。