工伤包括哪些疾病

一、工伤包括哪些疾病

工伤涵盖的疾病范围较广。一般在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的各类身体损伤所引发的疾病算工伤，比如在工厂作业时因机器故障受伤后引发的感染等。患职业病的也算工伤，像长期接触粉尘导致的尘肺病等。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害引发的疾病也属工伤范畴。此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害引发的疾病同样算工伤。

需要注意的是，具体认定需根据实际情况，按照工伤认定的相关程序和标准，由劳动保障行政部门进行判定。

二、工伤包括哪些内容

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

具体涵盖以下方面：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；四是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；五是因战、因公负伤致残的转业、复员军人，到用人单位后旧伤复发。此外，患职业病也属于工伤范畴。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

三、工伤包括哪些范围内赔偿

工伤赔偿范围主要如下：

1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴：根据伤残等级确定，一级至四级伤残职工按月领取。

4.一次性伤残补助金：按伤残等级支付，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。

5.生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

工伤所涵盖的疾病范围较为广泛。像在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的各类身体损伤，都可能被认定为工伤引发的疾病。比如因长期从事重体力劳动引发的腰椎间盘突出症等腰部疾病。还有在接触有毒有害工作环境下，患上的尘肺病等肺部疾病。另外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害导致的身体创伤及由此引发的相关疾病也算工伤范畴。若你对工伤认定范围、具体疾病认定标准等仍有疑问，别错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。