买了工伤保险算不算社会保险

一、买了工伤保险算不算社会保险

工伤保险属于社会保险的一种。

社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。当职工发生工伤时，可按照相关规定享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等，以维护其合法权益，减轻因工伤带来的经济负担和生活影响。所以，买了工伤保险，就是参加了社会保险体系中的重要一环，对职工权益保障至关重要。

二、买了工伤保险还要赔钱吗

购买了工伤保险并不意味着发生工伤后单位就无需赔钱。

工伤保险基金支付的项目有明确规定，比如工伤医疗费、一次性伤残补助金等。但单位仍需承担一些费用，例如停工留薪期工资福利，若单位未依法支付工伤保险费，在此期间的工伤待遇由单位支付；还有五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，单位需负责发放；另外，解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金也由单位支付。

所以，即便有工伤保险，在工伤事故发生后，单位仍可能基于上述法定情形承担相应的赔偿责任。

三、买了工伤保险企业还需赔款吗

1.一般情况下，企业仍可能需承担一定赔偿责任。

2.工伤保险基金承担部分赔偿责任，比如支付工伤医疗费用、伤残津贴等。

3.但企业也有其应承担的部分，例如停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴，其差额由用人单位补足；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。

4.所以，即便买了工伤保险，企业在工伤保险赔偿之外，仍需按照法律规定对工伤职工履行相应的赔偿义务。

当我们探讨买了工伤保险算不算社会保险时，要明确工伤保险确实属于社会保险的重要组成部分。社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。工伤保险能在职工遭遇工伤事故或患上职业病时，提供医疗救治、经济补偿等保障。了解了这些，你是否对社会保险体系有了更清晰的认识呢？要是你还想深入了解社会保险其他方面的问题，比如生育保险待遇如何申领，或者医疗保险的报销范围具体有哪些，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你更好地理解社会保险相关事宜。