工伤鉴定什么标准可以申请赔偿

一、工伤鉴定什么标准可以申请赔偿

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，被认定为工伤后，存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定确定赔偿。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。只要被鉴定为有伤残等级或生活自理障碍等级，就可依据相应标准申请赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，不同等级赔偿标准不同。需按法定程序，由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。

二、工伤鉴定什么时候能办需要什么条件

工伤鉴定一般在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

条件如下：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以进行劳动能力鉴定。

三、工伤鉴定什么时间去做的

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），可以进行劳动能力鉴定，即工伤鉴定。

一般来说，单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需注意，具体时间依实际情况及当地规定确定，建议及时与相关部门沟通，确保按程序进行。

当我们探讨工伤鉴定什么标准可以申请赔偿时，要知道这并非简单的事。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这是很常见的一种可申请赔偿的情形。还有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，也能依法获得赔偿。另外，患职业病同样符合相关标准可申请赔偿。若你对工伤鉴定标准及后续赔偿事宜还有疑问，比如赔偿金额如何计算、申请流程有哪些细节等，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你顺利获得应有的工伤赔偿。