工伤保险都管什么

一、工伤保险都管什么

工伤保险主要涵盖以下方面：

首先是工伤医疗待遇。职工遭受工伤后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

其次是停工留薪期工资福利。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

再者是伤残待遇。根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金等。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴。

另外，还有工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，用于保障因工死亡职工家属的基本生活。总之，工伤保险旨在保障工伤职工的权益，减轻其因工伤带来的经济负担。

二、工伤保险都有什么

工伤保险包含多个方面。首先是工伤认定，即职工在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等情形，需经法定程序认定为工伤。

其次是工伤待遇，涵盖医疗费用报销，确保职工因工伤所需治疗能得到保障；停工留薪期工资，让职工在治疗修养期间有收入；还有伤残津贴、一次性伤残补助金等，依据伤残等级给予相应补偿，保障职工因工伤导致劳动能力下降后的生活。

再者是劳动能力鉴定，由专业机构评定职工工伤后的劳动能力丧失程度，为确定待遇提供依据。

此外，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，用于保障职工因工死亡后其近亲属的权益。工伤保险旨在全方位保障职工因工伤所涉权益，分散用人单位工伤风险。

三、工伤保险都包括哪些内容和费用

工伤保险包含多项内容。其涵盖工伤医疗待遇，比如治疗工伤所需的挂号费、医疗费等符合规定的费用可从工伤保险基金支付。还有停工留薪期工资福利，职工因工伤暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变。另外有伤残待遇，根据伤残等级不同，享受一次性伤残补助金等。若职工需要安装辅助器具，工伤保险基金可支付相应费用。

费用方面，由用人单位缴纳工伤保险费，职工无需缴纳。缴费费率根据不同行业的工伤风险程度确定，一般在0.5%至2%左右。发生工伤事故后，相关费用先由工伤保险基金支付，符合规定的由用人单位承担。具体费用和支付标准依当地工伤保险政策及实际情况而定。

工伤保险的保障范围十分广泛。它不仅涵盖了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所需的医疗费用，还包括停工留薪期内的工资福利待遇。当职工因工伤导致伤残时，工伤保险会根据伤残等级给予相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。若职工因工伤死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。你是否清楚工伤保险在不同情况下具体是如何赔付的呢？对于工伤保险赔付标准、申请流程等方面若还有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答。