工伤保险都包括哪些

一、工伤保险都包括哪些

工伤保险包含多项内容：

1.工伤医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2.停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残待遇：根据伤残等级支付一次性伤残补助金，如一级伤残为27个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

4.工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤保险都要给谁

工伤保险是给因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

职工被认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，包括医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些待遇旨在保障工伤职工的医疗救治需求，补偿其因工伤导致的收入损失和劳动能力损害，帮助其尽快恢复并回归正常生活和工作。

三、工伤保险都是一次性支付的吗

工伤保险待遇支付方式并非都是一次性的。

一般来说，像一次性伤残补助金等部分待遇是一次性支付。但例如伤残津贴，是对因工伤导致劳动能力部分或全部丧失的职工，以保障其基本生活为目的，按月支付的长期待遇。还有生活护理费，根据护理等级不同，也可能按月发放。此外，工伤职工的停工留薪期工资是按照正常出勤月工资支付，期限根据伤情确定。所以，工伤保险待遇既有一次性支付的项目，也有持续定期支付的项目，要依据具体的工伤情形和对应的保险待遇类别来确定支付方式，以确保工伤职工能得到全面、持续的保障。

工伤保险所涵盖的范围较为广泛。它不仅包括在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时，可获得的医疗救治和经济补偿。还包含职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若职工因工伤导致伤残，会根据不同的伤残等级给予相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等。另外，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也在工伤保险范畴内。你是否对工伤保险还有其他疑问呢？如果对于工伤保险的具体赔付流程、适用范围等问题仍有不解，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。