工伤保险鉴定等级有哪些

一、工伤保险鉴定等级有哪些

工伤保险鉴定等级分为十级，一级最重，十级最轻。 一级至四级为完全丧失劳动能力。一级如极重度智能损伤等；二级如重度智能损伤等；三级如精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者等；四级如中度智能损伤等。 五级至六级为大部分丧失劳动能力。五级如一侧前臂缺失等；六级如单纯一拇指完全缺失等。 七级至十级为部分丧失劳动能力。七级如一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近侧指间关节离断等；八级如一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等；九级如两个以上横突骨折等；十级如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。

二、工伤保险鉴定都需要什么材料

申请工伤保险鉴定，一般需准备以下材料：一是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 需注意，不同地区可能在具体要求上略有差异。在申请前，建议先向当地社保部门或工伤保险经办机构咨询详细要求，确保材料准备齐全，以顺利进行工伤保险鉴定，保障自身合法权益。

三、工伤保险鉴定费用由谁承担的

工伤保险鉴定费用一般由工伤保险基金支付。 根据《社会保险法》等相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所需费用从工伤保险基金支付。 不过，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间职工发生工伤的，鉴定费用由该用人单位支付。 实践中，职工应在规定时间内，按要求准备好相关材料，配合劳动能力鉴定委员会进行鉴定。若对鉴定费用承担有疑问，可进一步咨询当地社保部门或专业律师，以确保自身权益得到妥善保障。

工伤保险鉴定等级关乎着工伤职工的权益保障。在了解了工伤保险鉴定等级有哪些之后，我们知道它分为十个等级。而这些等级不仅影响着赔偿金额，还与后续的康复待遇等息息相关。比如，一至四级伤残的职工通常可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受长期的伤残津贴等。五至六级伤残的职工则有不同的工作安排和待遇标准。如果您对工伤保险鉴定等级的具体待遇落实、后续的复查鉴定等还有疑问，或者想进一步了解相关权益维护，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。