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工伤伤残鉴定的费用有谁承担

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来源:律图小编整理 · 2025.07.27 · 1909人看过
导读:因工伤进行伤残鉴定的费用一般由用人单位承担,这基于工伤保险制度保障职工权益的目的,用人单位有缴纳工伤保险的责任。特殊情况是若单位未依法缴纳工伤保险费,期间工伤待遇等费用包括伤残鉴定费都由单位负担,职工可通过劳动仲裁等要求单位支付,以维护自身合法权益。
工伤伤残鉴定的费用有谁承担

一、工伤伤残鉴定的费用有谁承担

1.一般规定:因工伤进行伤残鉴定的费用,通常由用人单位承担。 2.法律依据:这是基于工伤保险制度的目的,旨在保障工伤职工权益。用人单位有责任为职工缴纳工伤保险,确保工伤职工能及时获得救治和补偿。工伤认定及鉴定是确定补偿标准的重要环节,费用应由单位承担,以保障职工顺利获得应有的赔偿。 3.特殊情况:若用人单位未依法缴纳工伤保险费,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。包括伤残鉴定费用。职工可通过劳动仲裁等方式要求用人单位支付应由其承担的鉴定费用,以维护自身合法权益。

二、工伤伤残鉴定是取完钢板再鉴定吗

工伤伤残鉴定并非一定要取完钢板后进行。一般而言,伤情相对稳定就可鉴定。 依据相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。通常骨折内固定术后,若无功能障碍等情况,在术后即可申请鉴定。但有些情况,比如涉及关节部位骨折内固定,为准确评估关节功能恢复情况,待取出钢板后鉴定可能更有利于精准评定伤残等级。 所以是否取完钢板再鉴定,需综合考虑受伤部位、治疗恢复情况等多方面因素,由专业医生结合临床实际判断何时鉴定更能客观反映劳动能力丧失程度,以保障鉴定结果的准确性和公正性,进而维护工伤职工合法权益。

三、工伤伤残鉴定事故方怎么赔偿

工伤伤残鉴定后,事故方赔偿项目及标准如下: 1.医疗费:凭票据实赔偿。 2.停工留薪期工资:按原工资福利待遇发放,一般不超12个月,特殊情况可延长。 3.伤残津贴:根据伤残等级确定,一级伤残为本人工资的90%,二级85%等。 4.一次性伤残补助金:一级伤残为27个月本人工资,二级25个月等。 5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:以当地规定为准,与伤残等级、统筹地区上年度职工月平均工资等有关。 6.护理费:分不同等级,按护理依赖程度支付。 7.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按需配置。 8.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:用于工亡情形。赔偿需根据具体伤残情况及当地法规计算,建议及时申请工伤认定及鉴定,依法维护权益。

在工伤伤残鉴定费用由谁承担的问题上,我们明确了一般情况及特殊情况的规定。那么在此基础上,还有一些相关要点值得关注。比如,如果鉴定结果发生变化,后续费用又该如何处理。以及在用人单位未按规定为职工缴纳工伤保险时,除了鉴定费用,其他工伤待遇的支付责任又会怎样界定。这些问题可能会让不少人感到困惑。若你也有类似疑问,想要深入了解工伤伤残鉴定费用承担及相关后续问题,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你详细解答。

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