一、劳动能力鉴定不去会如何
劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度的重要程序。若工伤职工无正当理由不去劳动能力鉴定,可能产生不利后果。首先,无法获得劳动能力鉴定结论,就不能依据该结论确定相应的伤残等级和护理依赖程度等。而这些结论是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据,如一次性伤残补助金、伤残津贴等的计算都依赖于伤残等级。所以不去鉴定意味着无法申领这些待遇,权益难以保障。其次,用人单位和社保经办机构一般以劳动能力鉴定结果作为支付待遇的前提,不去鉴定可能导致用人单位和社保机构暂停支付相关费用。因此,建议工伤职工按规定参加劳动能力鉴定。
二、劳动能力鉴定不服怎么办
若对劳动能力鉴定不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
申请再次鉴定时,需提交书面申请,并说明不服原鉴定结论的理由等相关材料。再次鉴定会由不同的专家组进行,能更全面、客观地评定劳动能力。这是法律赋予劳动者保障自身权益的重要救济途径,可确保鉴定结果更公正、准确地反映劳动者实际劳动能力状况,从而为后续工伤待遇等相关问题的处理提供更合理依据。
三、劳动能力鉴定必须经过单位吗
劳动能力鉴定并非必须经过单位。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
即使单位不配合,工伤职工本人或其近亲属也有权自行申请劳动能力鉴定。所需材料包括工伤认定决定书、有效的诊断证明等完整病历材料等。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出判定,以确定其应享受的工伤保险待遇等权益。
劳动能力鉴定是工伤认定流程中的重要一环。若不去进行劳动能力鉴定,会产生诸多不利影响。首先,无法准确确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,进而难以据此获得合理的赔偿和待遇。比如,无法确定应得的伤残补助金数额等。其次,会影响后续工伤康复等相关事宜的推进。而且,不去鉴定可能会导致用人单位、工伤保险基金等相关方对职工的工伤情况存在疑虑,不利于工伤职工权益的保障。若你对劳动能力鉴定不去会如何以及相关后续问题有更多疑问,别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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