拿到工伤鉴定后找谁

一、拿到工伤鉴定后找谁

工伤鉴定结论出来后，有以下几种情况： 1.单位参保：若单位已为职工缴纳工伤保险，一般由工伤保险基金支付赔偿款。职工或其近亲属可向社保经办机构申请，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，经审核后，社保基金将支付相应待遇，如医疗费用、一次性伤残补助金等。单位负责支付停工留薪期工资等。 2.单位未参保：所有工伤赔偿责任由单位承担。职工可与单位协商赔偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付各项工伤赔偿费用。仲裁时需提交工伤认定、鉴定结论、劳动关系证明等材料，通过仲裁裁决确定赔偿金额，再通过法院执行程序要求单位履行支付义务。

二、拿到工伤鉴定单位不给钱怎么办

首先要明确，工伤鉴定结论出来后，单位应按规定支付相应费用。若单位不给钱，可采取以下措施： 1.协商解决：与单位沟通，说明其应承担的法律责任，要求支付相关费用。 2.申请劳动仲裁：这是较为有效的途径。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，若单位仍不履行，可通过法院强制执行程序要求其支付。 3.投诉：向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正并支付费用。在整个过程中，要注意保留好各类证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤鉴定报告、工资发放记录等，以维护自身合法权益。

三、拿到工伤鉴定书钱谁出

工伤鉴定费用通常由用人单位先行垫付。 依据相关规定，初次劳动能力鉴定的费用，由工伤保险基金支付；再次鉴定的费用，若鉴定结论与初次鉴定一致，由申请方承担，若不一致，则由工伤保险基金支付。 一般流程是，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在实践中，多由用人单位安排并垫付鉴定费用，之后再根据最终承担主体的规定进行结算。若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么全部鉴定费用都由用人单位承担。

在拿到工伤鉴定后，后续的处理流程至关重要。首先，你可以与用人单位协商赔偿事宜，按照工伤鉴定结果争取应得的补偿。若协商不成，还可考虑申请劳动仲裁，借助法律手段维护自身权益。同时，要留意赔偿款项的具体构成，比如一次性伤残补助金、伤残津贴等。你是否对拿到工伤鉴定后的具体操作仍有疑问呢？如果对于赔偿对象、赔偿流程或者赔偿标准等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准的解答和有效的建议，助你顺利解决工伤后续问题。