工伤认定书下来准备辞职可以吗

一、工伤认定书下来准备辞职可以吗

工伤认定书下来后准备辞职是可行的。 首先，认定工伤意味着你已具备享受工伤待遇的基础。辞职并不影响你依法获取应得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金等。 其次，辞职时需注意： 1.与单位办理好离职手续，明确工作交接事项等。 2.工伤赔偿事宜：在辞职前，可与单位协商工伤赔偿，协商不成可通过劳动仲裁解决。劳动仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 3.离职后，工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及单位支付的一次性伤残就业补助金等，会按照当地规定和你的伤残等级等情况进行核算支付。 总之，工伤认定书下来后辞职，在依法办理相关手续和程序的前提下，能保障自身合法权益。

二、工伤认定书可以在劳动局拿吗

工伤认定书一般不是在劳动局领取。通常，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。所以，是社会保险行政部门送达给你，而不是你去劳动局拿。若你迟迟未收到，可联系作出认定的社会保险行政部门询问情况，看是否存在送达环节的问题等，以确保能及时知晓工伤认定结果，维护自身合法权益。

三、工伤认定书拿到以后多久可以做伤残鉴定

拿到工伤认定书后，伤情相对稳定即可申请伤残鉴定。一般停工留薪期满就可视为伤情稳定。 停工留薪期时长根据伤情确定，由劳动能力鉴定委员会确认。通常骨折类可能数月，复杂损伤可能更久。 比如常见骨折，若无严重并发症，恢复较好的情况下，2至3个月左右可申请。申请时需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、医疗机构诊断证明等材料。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会在收到申请60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论出来后，若对结果有异议，可在15日内申请再次鉴定。

当工伤认定书下来后准备辞职是可行的。但要知道，辞职可能会影响后续工伤赔偿的具体流程和金额。比如，辞职后一次性就业补助金等赔偿项目可能会受到影响。而且，在办理离职手续过程中，需妥善处理好工伤相关事宜，如与单位协商赔偿等问题。若你对工伤认定书下来后辞职存在诸多疑问，比如辞职后赔偿标准如何确定，怎样确保自身权益不受损等。别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，让你在辞职及工伤赔偿处理过程中更加安心、放心。