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工伤认定书下来了人没了怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.07.23 · 1651人看过
导读:工伤认定书下来后职工不幸去世,其近亲属可按《工伤保险条例》享受相应待遇。包括丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按职工本人工资比例发给特定亲属)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。近亲属要及时与用人单位和社保部门沟通,备好证明材料依流程申请领取,维护自身权益。
工伤认定书下来了人没了怎么办

一、工伤认定书下来了人没了怎么办

若工伤认定书下来后职工不幸去世:首先,其近亲属可按照《工伤保险条例》的规定享受相应工伤保险待遇。比如丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 近亲属需及时与用人单位及社保部门沟通,准备好相关证明材料,如死亡证明亲属关系证明等,依流程申请领取这些工伤保险待遇,以维护自身合法权益。

二、工伤认定书出来后下一步怎么维权

工伤认定书出来后,维权步骤如下: 首先,确认工伤等级。可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残级别,这关乎后续赔偿数额。 其次,与用人单位协商赔偿事宜。协商内容包括医疗费停工留薪期工资、伤残津贴等各项赔偿。若协商一致,签订赔偿协议,用人单位按协议支付。 若协商不成,可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。 对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径保障自身合法权益,获取应得的工伤赔偿。

三、工伤认定书拿到后能辞职

工伤认定书拿到后可以辞职。 辞职一般不影响工伤待遇的享受。工伤认定后,后续可按规定进行劳动能力鉴定。即使辞职,仍能依据鉴定结果获得相应赔偿。比如,若构成伤残,会有一次性伤残补助金等赔偿。离职时,还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(前提是解除劳动关系)。不过,建议在辞职前先与用人单位沟通好工伤赔偿事宜,确保赔偿顺利落实。需注意,辞职时应提前按照法定程序通知用人单位,以避免不必要的纠纷。若后续在工伤赔偿等方面与单位产生争议,可通过劳动仲裁等法律途径解决,保障自身合法权益。

当工伤认定书下来了人却没了,情况确实较为复杂。此时,其近亲属可继续依法主张工伤保险待遇。比如丧葬补助金,用于料理后事;供养亲属抚恤金,保障其生前供养亲属的生活。此外,一次性工亡补助金也会按照规定发放。这些待遇的具体标准和申请流程都有明确规定。若您对工伤认定书下来后人没了这种情况下的待遇申领、办理流程等还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会依据详细情况为您提供精准且全面的解答,帮您妥善处理后续事宜。

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