工伤评不了10级有哪些赔偿

一、工伤评不了10级有哪些赔偿

工伤即便评不了10级，仍可能有以下赔偿： 1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 4.住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。 5.交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。具体赔偿需根据实际情况，结合工伤认定结果及当地规定来确定。

二、工伤评不了级医药费谁来赔偿

工伤即便评不了级，用人单位也需承担相应责任。 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险，这些费用由单位支付。 此外，停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。所以，医药费及停工留薪期工资等相关待遇，应由用人单位负责赔偿。你可先与单位协商，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维权，以保障自身合法权益。

三、工伤评不了级的有哪些赔偿

工伤即便评不了级，也有相应赔偿。主要包括： 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资：按工伤前正常出勤月工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。 住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地标准支付。 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。 交通费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用从工伤保险基金支付。

当探讨工伤评不了10级有哪些赔偿时，即使评不上10级，依然有相应的权益保障。比如，用人单位需支付治疗工伤所需费用，包括挂号费、检查费等。同时，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若因工伤导致生活不便，还可能有护理费等赔偿。若你对工伤评不了10级的赔偿范围、计算方式或者具体申请流程等还有疑问，不要错过获得清晰解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，助你维护自身合法权益。