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工伤鉴定如何解决

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来源:律图小编整理 · 2025.07.23 · 1091人看过
导读:工伤鉴定分三步:一是申请认定工伤,职工事故伤害或患职业病,单位30日内申请,未申请的职工等1年内可申请,需提交工伤认定申请表等材料;二是劳动能力鉴定,工伤认定且伤情稳定后,用人单位等向鉴定委员会申请,提供相关资料;三是依据鉴定结论享受待遇,单位投保由工伤保险机构发放,未投保单位支付。
工伤鉴定如何解决

一、工伤鉴定如何解决

工伤鉴定按以下步骤解决。首先,申请认定工伤,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在30日内提出申请;单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时需提交工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 其次,劳动能力鉴定工伤认定后,经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 最后,依据鉴定结论,享受相应工伤待遇。如单位投了工伤保险,由国家工伤保险机构依据标准发放;未投保,单位按标准支付费用。

二、工伤鉴定如何进行

工伤鉴定一般按以下步骤进行: 首先,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。 然后,社会保险行政部门受理申请后,会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。 接着,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 之后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 最后,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

三、工伤鉴定如何申请时间

工伤鉴定申请时间需分情况: 1.单位申请:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若单位未按规定时限申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2.职工或其近亲属、工会申请:用人单位未在上述规定时间内提出申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定如何解决?这不仅关乎伤者的合法权益,更影响着后续的赔偿与康复。除了按照正规流程申请鉴定外,了解鉴定标准至关重要,它能让你清楚知晓自身伤势对应的等级。同时,准备好相关材料也不容忽视,确保鉴定过程顺利进行。而且,在整个工伤鉴定过程中,与用人单位保持良好沟通也十分关键,避免因信息不畅产生不必要的纠纷。若你对工伤鉴定的具体流程、所需材料、鉴定标准等还有疑问,别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细剖析,助力你妥善解决工伤鉴定相关问题。

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