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去做工伤伤残鉴定需要带什么证件

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来源:律图小编整理 · 2025.07.22 · 1648人看过
导读:做工伤伤残鉴定需携带多种证件及材料。包括本人有效身份证用于证明身份;劳动关系证明材料如劳动合同、工资发放记录、工作证等;医疗机构诊断证明,涵盖初诊病历、检查报告等;工伤认定决定书;还可能需填写在劳动能力鉴定委员会处获取的劳动能力鉴定申请表,按要求填个人信息、工伤情况等。
去做工伤伤残鉴定需要带什么证件

一、去做工伤伤残鉴定需要带什么证件

去做工伤伤残鉴定,需携带以下证件及材料。身份证件方面,要带本人有效身份证,用于证明身份信息劳动关系证明材料,如劳动合同工资发放记录、工作证等,以证实与用人单位存在劳动关系。医疗机构诊断证明,包含初诊病历、检查报告、诊断证明书、出院小结等,这些材料能反映受伤情况及治疗过程。工伤认定决定书,此为劳动保障行政部门工伤的认定结果。此外,可能还需填写劳动能力鉴定申请表,该表可在劳动能力鉴定委员会处获取,按要求填写个人信息工伤情况等内容。

二、去做工伤伤残鉴定注意什么事项

做工伤伤残鉴定,首先要确认单位已在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 申请时,准备好劳动关系证明材料,如劳动合同、工资发放记录等,以及医疗机构的诊断证明、病历等资料。 鉴定前,要确保伤情相对稳定,医疗终结。鉴定时,按要求配合鉴定机构的检查、诊断等程序。 此外,需注意鉴定时效,一般自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。对鉴定结论不服,可在15日内申请再次鉴定。遵循这些事项,有助于顺利完成工伤伤残鉴定。

三、去做工伤伤残鉴定要带什么证件

做工伤伤残鉴定通常需携带以下证件材料: 劳动关系证明:如劳动合同、劳动仲裁决定书等,用以证明与用人单位存在劳动关系。 医疗机构诊断证明:包括初诊病历、检查报告、诊断证明书等,详细记录工伤情况。 工伤认定决定书:由社保部门或劳动保障行政部门出具,确认属于工伤。 本人身份证:证明身份信息。 其他材料:可能还需根据具体情况提供照片、住院病历复印件等。 准备齐全这些证件材料,能确保工伤伤残鉴定顺利进行,准确评定伤残等级,为后续工伤赔偿等事宜提供依据。需注意按鉴定机构要求及时、准确提交,以保障自身合法权益。

当我们探讨去做工伤伤残鉴定需要带什么证件时,这关系到整个鉴定流程能否顺利进行。除了正文提到的基础证件外,还有一些细节需要注意。比如,如果是由单位申请鉴定,还需携带单位的相关证明材料。而且,之前的工伤认定决定书等材料也至关重要,它们能辅助鉴定机构更全面地了解工伤情况。你是否正准备去做工伤伤残鉴定,却对所需证件仍有疑问呢?若对于做工伤伤残鉴定所需证件的完整性、具体要求等还有困惑,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您详细解答,助您顺利完成工伤伤残鉴定。

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