上下班途中自己骑车摔伤是工伤吗

一、上下班途中自己骑车摔伤是工伤吗

上下班途中自己骑车摔伤，若符合一定条件可认定为工伤。

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

自己骑车摔伤，如果本人对该事故承担非主要责任，比如是因道路湿滑等客观原因摔倒且本人无明显过错等情况，是有可能被认定为工伤的。但如果是本人自身不小心、操作失误等主要原因导致摔伤，一般不能认定为工伤。

要认定工伤，需及时向用人单位报告，并在规定时间内提交工伤认定申请等相关材料，由社会保险行政部门依据具体情况作出是否属于工伤的认定决定。

二、上下班途中遇车祸应判定为工伤吗

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里关键在于是否“非本人主要责任”。若交通事故责任认定中，职工承担同等责任、次要责任或无责任，那么可认定为工伤。比如在正常交通信号灯过马路时被闯红灯车辆撞了，职工无责，这种情况就符合工伤认定条件。但如果职工在事故中负主要责任甚至全部责任，如闯红灯引发事故等，则不能认定为工伤。

需注意，申请工伤认定有时间限制，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出的，工伤职工或其近亲属等可在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

三、上下班途中发生交通事故是否算工伤

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里关键在于“非本人主要责任”。若交通事故责任认定中，职工承担同等责任、次要责任或无责任，那么可认定为工伤。比如，职工正常骑行下班，被闯红灯的机动车撞倒，职工无责，这种情况通常算工伤。但如果职工在事故中负主要责任，如因自己闯红灯导致事故，一般不能认定为工伤。

申请工伤认定需提交劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料，单位应在事故发生之日起30日内申请，单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。

当我们探讨上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤时，答案并非绝对。虽然一般情况下，单纯的自己骑车摔伤不属于典型的工伤情形，但存在一些特殊情况。比如，如果是因为道路设施问题导致摔倒受伤，或者是在合理时间、合理路线上，因突发疾病摔倒经抢救无效在 48 小时内死亡等情况，有可能被认定为工伤。你是否在上下班途中遇到过类似的困惑呢？如果对于上下班途中受伤是否属于工伤，以及如何认定等问题还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解读，提供准确的法律建议。