鉴定工伤后厂方不给钱要怎么办

一、鉴定工伤后厂方不给钱要怎么办

鉴定工伤后厂方不给钱，可按以下步骤维权。首先与厂方协商，明确告知其应承担的赔偿责任，尝试达成赔偿协议。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由其责令厂方支付相关费用。

也可收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的法定前置程序，通过仲裁可确定厂方应支付的赔偿金额和期限。

若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径强制厂方履行赔偿义务。

二、鉴定工伤后企业要赔钱怎么办

若鉴定为工伤，企业应按规定赔偿。首先要明确赔偿项目，通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。企业不履行赔偿义务时，你可采取以下措施：与企业协商，明确告知其法律责任，争取达成赔偿协议。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，通过仲裁裁决要求企业赔偿。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，借助司法强制力保障自身权益。整个过程要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、医疗票据、鉴定报告等，以支撑自己的主张，确保合法权益得到有效维护。

三、鉴定工伤后有什么待遇和补贴

工伤鉴定后，待遇补贴如下：

1.医疗待遇：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。

3.伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级85%等，由工伤保险基金按月支付。

4.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级为7个月工资。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工提出解除合同，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级政府规定。

此外，工伤职工还可能享有康复待遇、辅助器具配置等，需根据实际情况确定。

当面临鉴定工伤后厂方不给钱的情况，劳动者无需惊慌。首先，可尝试与厂方再次协商，明确告知其应承担的法律责任和义务。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量督促厂方履行支付义务。同时，也能申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自身合法权益。仲裁裁决后，若厂方仍不执行，还可向法院申请强制执行。在此过程中，对于工伤认定标准、赔偿项目计算等存在疑问也很正常。若你在这些方面或鉴定工伤后厂方不给钱的处理上还有困惑，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。